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皇冠体育投注网开展2016年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知
发布作者:人事处发布时间:16-06-07浏览【379

各部门:

为深入落实人才强国和创新驱动发展战略,进一步激发人才创新创造活力,把各方面人才集聚到党和国家的教育事业中来。根据《“长江学者奖励计划”实施办法》(教人〔2011〕10号,以下简称《实施办法》)有关规定,现就深入实施“长江学者奖励计划”及做好2016年度人选推荐工作有关事项通知如下:

一、项目及要求

1.特聘教授、讲座教授项目

(1)特聘教授项目面向全国高校实施,讲座教授项目面向中西部及东北地区高校实施。

(2)特聘教授、讲座教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为:截至2016年1月1日,自然科学、工程技术类人选不超过45周岁(1970年1月1日后出生),人文社会科学类人选不超过55周岁(1960年1月1日后出生)。西部(含赣南、湘西、恩施等执行西部大开发政策的地区)、东北地区高校从东部地区或海外招聘的高层次人才(近3年连续在东部地区或海外工作),年龄放宽2岁,即自然科学、工程技术类人选不超过47周岁(1968年1月1日后出生),人文社会科学类人选不超过57周岁(1958年1月1日后出生)。

(3)国防科技组人选应长期从事国防科学技术研究,承担国防重大科研项目,取得重大成果,做出重大贡献。

(4)高校现职校领导和聘期内的青年学者项目入选者不得推荐;国家“千人计划”(“青年千人计划”除外)入选者不在支持之列。

(5)特聘教授要牵头组建创新团队,高校应提供必要条件,给予重点支持。

2.青年学者项目

(1)自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁(1977年1月1日后出生),人文社会科学领域不超过45周岁(1970年1月1日后出生)。

(2)一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。

(3)高校现职校领导不得推荐;国家“千人计划”入选者不在支持之列。

(4)根据科研工作实际需要,学校要支持、鼓励青年学者项目入选者组建创新团队,并提供必要条件,给予重点扶持。

 

二、材料报送

1.推荐材料分为书面材料和电子材料。书面材料包括学院推荐函和候选人申报材料(包括候选人推荐表、附件4中列出的证明材料论文著作、各学院党总支对推荐人选政治表现的书面意见及其他相关材料等)。 电子材料等学校审核通过后,进行网上申报时自动生成。

2.各部门于2016年6月22日前,将书面材料报送至我处。

3.报送相关材料时,若涉及保密信息,要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《科学技术保密规定》的有关规定,妥善做好保密技术处理,并在推荐函中说明。

4.《实施办法》、学科分组、推荐材料要求等相关材料请通过教育部网站(www.moe.edu.cn)下载、查询。

5、注意事项:申报材料中,需要盖章的一律盖学校公章;需要签名的一律为当事人亲笔签名。

 

 

联系人:李老师

联系电话:38223002

 

人事处

2016年6月7日
附件1-长江实施办法.pdf (4.72 MB)
2016-06-07 11:13
附件2-2016长江学科分组.docx (12.89 KB)
2016-06-07 11:13
附件3-二级学科目录参考表.pdf (107.41 KB)
2016-06-07 11:13
附件4-2016 长江书面申报材料要求.docx (14.47 KB)
2016-06-07 11:13
附件5-皇冠体育投注网“长江学者奖励计划”申报材料的保密审查证明.docx (21.68 KB)
2016-06-07 11:13
附件6-长江学者特聘教授候选人推荐表(模版).doc (102 KB)
2016-06-07 11:13
附件7-长江学者讲座教授候选人推荐表(模版).doc (85.5 KB)
2016-06-07 11:13
附件8-长江学者青年长江候选人推荐表(模版).doc (93 KB)
2016-06-07 11:13

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